“说这些,太肉麻了。”洛修摆了摆手,“那就这样定了,稍后我会派个管理过来,他会安排好所有事情。”

    伊青飞和李山不一样,他不是一个管理型人才,新公司交给他管理,那就离倒闭不远了。

    但在洛修的公司里,管理人员不一定是工资最高的。

    他把管理人员划分为M1、M2、M3……级别,把技术人员、业务人员划分为P1、P2、P3……级别,代表的是两条不同的晋升路线。

    M的起薪是5000,P的起薪只有3000,但顶尖的P必然要高于顶尖的M。

    公司成熟之后,管理层的角色更像公司里的管家,为技术人员提供服务,让他们的工作更舒心。

    因为真正帮公司创造价值的,是那些技术人员,而不是那些管理人员。

    ……

    洛修处理好伊青飞的事情,独自回到自己的办公室。

    这时他收到一条信息:老板,我想举报李总收受贿赂。

    洛修不知道发信息的人是谁,但在他的公司里,能够称为李总的,那就只有李山了。

    李山确实有收受贿赂的条件。他现在负责饭团的外卖和团购业务,以饭团现在团购的出货量,有商家塞钱给饭团内部人员,让自己性价比不高的商品进入团购,那太正常了。

    阿里为了防止小二收受贿赂,成立了一个廉正合规部门。这个部门的负责人可以调查公司里面的每一位员工,包括老马自己。

    洛修同样不能容忍自己公司里面出现受贿的腐败现象,只是这条短信直指李山,让他不得不审视短信背后所代表的更多东西。

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