序员都懂，大家都知道只要学习就可以提高，就可以获得更高工资，但每天996回到家，就只想躺下来。

    于是洛修在原来996的工作时间中，每天专门抽出两三个小时集体讨论技术及学习新知识。

    在这种环境下，本来不想学习的人，看到别人都在进步，自己不学点东西心里肯定会有压力，担心自己会被淘汰。

    ……

    洛修走进IT部，发现每个人都在忙自己的事情。

    他就好像个透明人一般，没人向他打招呼。

    这并不是他们不认识老板，而是他们习惯这样的做事方式。

    洛修也不在意，在公办室里随意走着，同时也观察一下他们的办公状态。

    然后他发现程序员电脑壁纸写着奇怪标语，例如：

    “读书是为了心平气和的和产品经理说话，健身是为了让产品经理心平气和的和我说话。”

    “做事莫冲动，打赢进局子，打输进医院。”

    “杀人犯法。”

    “算了不生气，算了不生气，算了不生气……”

    ……

    产品经理则在学习一些沟通技巧，例如：

    “如何让程序员放下手中的刀？”

    “产品经理与程序员友好相处的三个技巧。”

    “如何让程序员无法拒绝你。”

    ……

    洛修看完后，心时盘算着，要不要给他们买点人身安全的保险。

    谁能想到坐办公室里的人，都成了危害工种呢？

    “修哥你怎么来了？”

    这时赵建业终于发现了到处巡逻的洛修。

    这家伙经过三年的学习，总算是兑现了他在编程上的天赋，在公司已经可以独挡一面。

    “过来找你们开个会，杨天奇呢？”

    “老板，我在这呢。”

    杨天奇在一个普通工位上站了起来。

    他本来有独立办公室，工作了一段时间后发现与下属沟通很不方便，便主动搬了出来，与大家坐在一起。

    “你们几个到会议室，我有个新的项目。”